Что заставляет технологическую компанию открыть бизнес в новой стране? Почему предприниматель решает строить там команду, а сильный специалист — переехать и продолжить карьеру?
Предпринимателю нужны не просто низкие налоги или современная инфраструктура. Ему нужна страна, где понятно, как работать, как зарегистрировать бизнес, как находить специалистов, как получить необходимый статус и как масштабировать бизнес. Такой подход лежит в основе концепции Trusted Kazakhstan.
Генеральный директор Astana Hub Магжан Мадиев описывает ее так:
«Казахстан последовательно выстраивает среду, в которой международные IT- и AI-специалисты, предприниматели и технологические компании выбирают страну для долгосрочной работы и масштабирования».
Но что это означает на практике?
Можно ли из Казахстана работать на мировой рынок?
Один из показателей – экспорт технологий. По итогам 2025 года экспорт казахстанских IT-услуг достиг $1,142 млрд против $33,5 млн в 2020 году. Казахстанские IT-решения экспортируются более чем в 110 стран.
Это означает для технологической компании казахстанский рынок становится не конечной точкой, а площадкой, откуда она может начинать развитие и выходить на другие рынки.
Этому помогает и цифровая государственная инфраструктура. В UN E-Government Development Index 2024 Казахстан занял 24-е место среди 193 стран.
Параллельно страна развивает международную цифровую связанность. Гипермагистраль «Запад — Восток» протяженностью около 4,5 тыс. километров от Актау до Хоргоса вместе с Транскаспийской волоконно-оптической линией должна стать частью цифрового маршрута между Европой, Центральной Азией и Китаем.
Географическое положение Казахстана в этом случае получает новое значение: то есть Казахстан постепенно становится точкой, через которую могут проходит не только товары, но и данные, цифровые сервисы и технологии.
Для иностранного предпринимателя или специалиста знакомство со страной начинается не с большой стратегии, а с очень практических вопросов. Для этого в Казахстане есть Digital Nomad Visa, Digital Nomad Residency. Участникам Astana Hub доступен специальный режим, а Международный финансовый центр «Астана» предлагает отдельную правовую юрисдикцию, основанную на принципах английского общего права.
Все это формирует маршрут от первого интереса к стране до запуска реального проекта.
Однако одной инфраструктуры недостаточно, технологические компании не появятся без людей, которые умеют создавать технологии.
Где брать людей, которые будут создавать технологии?
Это один из главных вопросов всей мировой AI-гонки. Можно построить дата-центры, привлечь инвестиции и создать специальные режимы для бизнеса. Но без инженеров, исследователей, предпринимателей и специалистов по AI технологическая экосистема не работает. Поэтому человеческий капитал становится еще одной частью Trusted Kazakhstan.
В стране развиваются AI Qyzmet, AI Sana, Tomorrow School, QazCoders, AI-программы внедряются в университетах. Одновременно создаются механизмы привлечения международных специалистов.
Дело не только в том, чтобы увеличить количество кадров. Важно и то, какой опыт они привносят в страну. Международные специалисты делятся опытом и знаниями, создают команды, запускают проекты и включают местное технологическое сообщество в глобальные профессиональные сети.
Так возникает следующий уровень доверия: люди приезжают не только работать в Казахстане – они становятся частью его технологической среды.
Почему именно доверие?
Потому что решение компании или специалиста прийти в новую страну относительно легко принять один раз. Гораздо сложнее добиться, чтобы они остались, инвестировали, расширили команду и запустили следующий проект.